Código de honor
Cuando la virtud, el aprecio y el coraje marcan la diferencia en el liderazgo
Código de honor es un libro que explora la importancia de construir una cultura de honor en el liderazgo.El libro reconoce principios como el respeto, aprecio y coraje como parte fundamental para el liderazgo en cualquier contexto, incluyendo el entorno de la iglesia. Brinda ideas y puntos de vista que pueden ayudar a los ministros a construir una cultura de honor en sus congregaciones, promoviendo relaciones saludables, confianza y liderazgo efectivo en el contexto de la fe.
A través de una variedad de temas, el autor presenta ideas y estrategias para fomentar el respeto, el aprecio y el coraje en el lugar de trabajo y en nuestra vida personal. Los temas van desde la creación de una cultura, la apreciación corporativa, la sensibilidad intercultural y la confianza a nivel individual, de equipo y organizacional. Además, el autor nos invita a reflexionar sobre la delegación, el empoderamiento, el cumplimiento de los acuerdos y promesas, y la importancia de nuestra reputación. Este libro busca inspirar a líderes hacia cultivar cualidades esenciales que marquen la diferencia en su liderazgo.
- Creditos Iniciales
- Introducción: La creación de una cultura de honor
- Capítulo 1: La idea del honor
- Capítulo 2: A quién honrar
- Capítulo 3: Una tribu de «honoristas»
- Capítulo 4: Las bases de honor para la transformación
- Capítulo 5: Asuntos de autoridad y liderazgo
- Capítulo 6: El buen trato
- Capítulo 7: Aprecio corporativo
- Capítulo 8: Interacciones creativas y de valor
- Capítulo 9: La ley del corazón agradecido
- Capítulo 10: El honor generacional
- Capítulo 11: El honor cultural
- Capítulo 12: La hospitalidad y el honor
- Capítulo 13: Conversaciones de honor
- Capítulo 14: Liberar el potencial y empoderar
- Capítulo 15: Forjarse un buen nombre
- Capítulo 16: Honor a quien honor merece
- Créditos de cierre